法人のお客様。ベンチャー企業から大企業まで幅広い企業法務経験。法人のお客様。ベンチャー企業から大企業まで幅広い企業法務経験。

労働問題(解雇・残業代)

紛争解決から労務体制の構築までサポート

近時の経済情勢の悪化、就業形態の多様化に伴い、解雇や労働条件の変更、残業代請求といった労務関連の法律トラブルが増加しています。また、労務関連のコンプライアンス違反は企業の経済的損失に直結することが多いだけでなく、企業のレピュテーションの低下、他の従業員の士気・モラルの低下をも招くリスクがあるものです。
 
当事務所では、企業のコンプライアンスを重視しつつ、従業員との間で起こった紛争(解雇、残業代、労働災害等)の解決のみならず、紛争を未然に回避する予防法務としての労務体制の構築(雇用契約書、就業規則等の作成・チェック等)などの法的サービスを提供しておりますので、是非ご相談下さい。